O nás

Jsme odborová organizace vzniklá sloučením 25 původních základních odborových organizací působících v ČSOB. Nově jsme zvolili pouze název – Moderní odbory v ČSOB – který má zdůraznit zájem modernizovat odbory v duchu odborů západní Evropy. Tam je prioritou zejména zlepšování pracovních i mzdových podmínek zaměstnanců v zájmu celé společnosti. Rovnováha mezi zájmy vlastníka, klientů, ale i  zájmy zaměstnanců je nezbytná pro dlouhodobé fungování zdravé firmy.

Díky téměř 1000 členům Moderních odborů jsme největší odborovou organizací i v rámci Odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví.

Naším mottem je „Chráníme kvalitní zaměstnance před špatnými manažery a kvalitní manažery před špatnými zaměstnanci.“ Naším cílem je chránit zaměstnance, kteří pracovat chtějí.

Naším hlavním zaměřením a cílem je:

• Jednat o lepším mzdovém ocenění našich zaměstnanců s cílem snížení propasti mezi mzdami západní Evropy
• Zlepšovat pracovní podmínky zaměstnanců – v oblasti motivace, profesního růstu, firemní kultury
• Ochrana zdraví zaměstnanců – riziko přepracování, vyhoření, mobbingu, bossingu, kontrola pracovišť
• Pomoc při řešení pracovně právních otázek zaměstnanců – eskalace hodnocení, osobní podpora zaměstnance při jednání se zaměstnavatelem
• Udržení pracovních míst – zabránit nesmyslnému propouštění zejména v útvarech, kde by mohlo hrozit riziko přepracování
• Podpora rodičů – podpora maminek při návratu z rodičovské dovolené, zákonná valorizace jejich mezd
• A mnohé další….

Pro Moderní odbory v současné době pracují po dohodě se zaměstnavatelem pouze dvě uvolněné funkcionářky

Lada Spielbergerová, předsedkyně

Kamila Remešová, tajemnice